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去年离开教室的失望教师人数飙升至创纪录的50,000人,令人震惊的新数据显示今天

这是自1997年首次保存记录以来的最高数字,这意味着该国将在未来三年内再增加160,000名教师,以避免人员配置危机

与去年相比,教学申请减少了21,000人,因为希望加入这个行业的人数在该国的每个地区都有所下降

专家估计,到2018年,这个问题可能使国家缺少65,000名教师

但到2020年,中小学生人数预计将增加582,000人

截至2014年11月的12个月中,共有49,120名教师离职根据官方教育部统计工作人员进行的分析

创纪录的数字是去年增加了3,480名教师,并且教育部长Nicky Morgan的招聘头痛受到重大影响,因为去年辞职的教师人数超过了参加该职业的人数

受员工短缺影响最严重的科目包括英语,数学和计算机科学

教育主管现在被迫从海外招聘教师,以填补他们的人员缺口

工党的影子教育部长露西鲍威尔昨晚警告说,由于政府对招聘工作的拙劣处理以及缺乏前瞻性规划和对教师的消极态度,学校现在面临教师“长期短缺”的问题

鲍威尔女士告诉周日镜报:“多年来,这个政府选择忽视教师供应方面日益严重的问题,而是继续拙劣招聘,并抓住每一个机会打倒职业

“因此,学校正在努力应对不断下降的申请,以及有史以来退出该专业的教师人数最多

“保守党未能认真对待这个问题,这对我们学校的标准构成了威胁,并损害了我们孩子的教育 - 它不能再持续下去了

“上周,大卫卡梅隆声称关心社会流动性

对于提高标准,愿望和社会流动性而言,没有什么比在我们学校拥有优秀教师更重要

“校长还警告说,人员配备水平存在”严重问题“,并指责PM David Cameron和教育部长Morgan女士无视这一问题

伦敦Haringey区Woodside高中的Joan McVittie女士警告说,一代孩子的教育可能受到打击

她说:“”像全国各地的许多同事一样,我非常担心教师招聘的情况

“我们一直警告政府和国立学院,这在一段时间内是一个严重的问题

“问题在于,长期忽视政府层面的问题,即使明天有解决方案,这些新老师在课堂上还需要两到三年的时间

“可悲的是,尽管老师们做出了最大的努力,孩子们仍将遭受苦难,受害最严重的将是那些总是难以招募的贫困地区的人

”去年,49,120人退出教学的人数超过48,900人专业 - 在上一届工党政府下从未发生过的事情

如果目前的趋势继续下去,专家估计在未来三年内可能会有95,000人获得教师培训的地方 - 大约65,000人,这是确保所有学校都没有缺口的估计总数的65,000

去年,更多的教师离开该国,在英国国际学校(18,000人)任教,而不是通过大学成为教师(17,000人)